2021年（来年）４月には、常勤保育士１人を採用する予定です。
なお、2021年度の保育士の募集につきましても、追加で１人募集することにいたしました。即日、入社可能です。

休日数の多さや有休休暇の取得実績、残業時間の少なさなど、働きやすい労働環境や風土が整っています。
また、専任の音楽講師から、リトミックやダンス、ピアノや他の楽器の演奏を習うことができ、未経験者や経験の浅い方がスキルアップの機会を設けています。

年次有給休暇は就業開始後４か月目から取得できます！
年次有給休暇とは別に、疾病の感染を予防する必要がある時や夏季休暇があります！
秦野市からの就業給付金制度があります！
特定の金融機関と提携しており、自家用車購入時や住宅取得時等の折、低金利でお金を借りることができます！

常勤職員の平均年齢は28歳で、若い保育士が活躍しています。

【勤務時間】
・平日は7時30分から19時までの間でのローテーション8時間勤務になります。
・土曜日は保育状況に応じて交代勤務（3ヵ月で2回程）があります。

【休日】
・休日は日曜日、祝日、年末年始です。
・年次有給休暇は10日です。令和元年度の有給消化率は85.3％でした。
・就業開始後4か月目から有給休暇が取得できます。
・土曜出勤の代休は、原則、前後2週間以内に1日代休が取得できます。
　また、交代勤務による夏季特別休暇があります。

【給与】
・使用期間：180,000円（3ヵ月）
・本採用後：基本給は初年度211,700円です。
・キャリアアップ制度も取り入れています。

【応募条件】
・新卒、未経験者も歓迎
※常勤保育士、平均年齢29歳

【ご存知ですか？働く皆さんに充実した制度があります！】
・秦野市から就業給付金制度があります（ただし、３年間継続して勤務することが条件です）。
・市外から市内に引っ越しをし、勤めた場合には最大20万円、市外に在住し、勤めた場合には最大10万円が支給されます。
・特定の金融機関と提携しており、自家用車の購入時や住宅取得時等の折、低金利でお金を借りることができます。

【年次有給休暇】
・3か月勤務後、年10日間あります。
・年次有給休暇は10日です。令和元年度の有給消化率は85.3％でした。
・年次有給休暇とは別に、疾病の感染を予防する必要がある時や夏季休暇があります。
・就業開始後4か月目から有給休暇が取得できます。
【社会保険】
・労働災害保険、雇用保険、健康保険、厚生年金に加入しています。
【交通費】
・実費全額支給（1ヵ月分の定期代）します。
・自家用車での通勤は可能です。　駐車場完備（駐車場借り上げ料は園で負担します）
　ガソリン代は規定により支給します。
【住宅手当】
・単身赴任者は住宅手当を上限20,000円まで支給します。
【賞与】
・給与の3.5ヵ月分支給します。
・ただし、初年度はこの限りではありません。
【退職金】
・勤続年数4年目から支給します。
・退職金積立ては全額会社負担です。
【昇給】
・年1回です（本年度実績3.0％）。
【その他】
・特定禁輸期間によるマイカー購入等の低金利融資制度があります。

保育士資格